12 Мая 2017
Рубрика: Спрашивали? Отвечаем!
- Кто имеет право на установление пенсии досрочно в связи трудовой деятельностью? Где можно уточнить список профессий и должностей?
Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет). Условием для назначения такой пенсии является наличие определенной продолжительности страхового стажа или стажа на соответствующих видах работ, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента (балла), размер которого к 2025 году достигнет 30 (в текущем году необходимый минимум составляет 11,4 балла). Правом на досрочную пенсию обладают установленные соответствующим законом профессиональные и социальные категории граждан. Списки профессий и должностей можно найти на сайте ПФР в разделе «Страховая пенсия».
- Если условия труда вредные, то должен ли работодатель дополнительно за это платить в фонды? Назначат ли мне пенсию досрочно, если работодатель не заплатит за меня все необходимое?
Для определенных профессиональных категорий периоды соответствующей работы засчитываются в стаж для досрочной пенсии начиная с 1 января 2013 года только при уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, а после проведения специальной оценки условий труда – наличия на рабочих местах вредного и (или) опасного класса условий труда. В соответствии с законодательством условия труда по степени вредности или опасности подразделяются на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. В зависимости от установленного класса условий труда по итогам специальной оценки условий труда и устанавливается размер дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР. Если за своего работника, занятого на рабочем месте, за которое должны уплачиваться страховые взносы по дополнительным тарифам, работодатель не уплачивает доптариф, то эти периоды работы не войдут в стаж, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости, а значит, возможно, право на установление страховой пенсии досрочно и вовсе будет утеряно.
- При обращении за назначением досрочной страховой пенсии специалист ПФР затребовала у меня справку, уточняющую особый характер работы и условия труда за периоды работы машинистом котельной, правомерно ли требование, ведь в трудовой книжке у меня записано кем я работал и указан период работы?
Если в трудовой книжке содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то пенсия назначается без истребования дополнительных документов. Однако трудовая книжка может не содержать дополнительные сведения о характере работы и условиях труда, которые имеют существенное значение для определения права на досрочное назначение пенсии. В таких случаях для решения вопроса об отнесении работы заявителя к работе, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, требуется дополнительно представить документы, подтверждающие необходимые условия. К числу таких документов и относится справка, уточняющая характер работы. Такую справку выдает работодатель, у которого протекала трудовая деятельность, на основании документов того периода, когда осуществлялась работа. В Вашем случае требование специалиста правомерно и представление справки необходимо, поскольку право на досрочное назначение пенсии по старости законодателем установлено только тем машинистам котельной, которые полный рабочий день заняты на работах с твердым топливом (уголь, сланец).
Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет). Условием для назначения такой пенсии является наличие определенной продолжительности страхового стажа или стажа на соответствующих видах работ, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента (балла), размер которого к 2025 году достигнет 30 (в текущем году необходимый минимум составляет 11,4 балла). Правом на досрочную пенсию обладают установленные соответствующим законом профессиональные и социальные категории граждан. Списки профессий и должностей можно найти на сайте ПФР в разделе «Страховая пенсия».
- Если условия труда вредные, то должен ли работодатель дополнительно за это платить в фонды? Назначат ли мне пенсию досрочно, если работодатель не заплатит за меня все необходимое?
Для определенных профессиональных категорий периоды соответствующей работы засчитываются в стаж для досрочной пенсии начиная с 1 января 2013 года только при уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, а после проведения специальной оценки условий труда – наличия на рабочих местах вредного и (или) опасного класса условий труда. В соответствии с законодательством условия труда по степени вредности или опасности подразделяются на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. В зависимости от установленного класса условий труда по итогам специальной оценки условий труда и устанавливается размер дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР. Если за своего работника, занятого на рабочем месте, за которое должны уплачиваться страховые взносы по дополнительным тарифам, работодатель не уплачивает доптариф, то эти периоды работы не войдут в стаж, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости, а значит, возможно, право на установление страховой пенсии досрочно и вовсе будет утеряно.
- При обращении за назначением досрочной страховой пенсии специалист ПФР затребовала у меня справку, уточняющую особый характер работы и условия труда за периоды работы машинистом котельной, правомерно ли требование, ведь в трудовой книжке у меня записано кем я работал и указан период работы?
Если в трудовой книжке содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то пенсия назначается без истребования дополнительных документов. Однако трудовая книжка может не содержать дополнительные сведения о характере работы и условиях труда, которые имеют существенное значение для определения права на досрочное назначение пенсии. В таких случаях для решения вопроса об отнесении работы заявителя к работе, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, требуется дополнительно представить документы, подтверждающие необходимые условия. К числу таких документов и относится справка, уточняющая характер работы. Такую справку выдает работодатель, у которого протекала трудовая деятельность, на основании документов того периода, когда осуществлялась работа. В Вашем случае требование специалиста правомерно и представление справки необходимо, поскольку право на досрочное назначение пенсии по старости законодателем установлено только тем машинистам котельной, которые полный рабочий день заняты на работах с твердым топливом (уголь, сланец).
