13 Сентября 2013

Усилена ответственность за нарушения прав инвалидов

Президент Российской Федерации подписал Федеральный закон от 23 февраля 2013 г. № 11-ФЗ, устанавливающий административную ответственность работодателей за отказ в создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты. Соответствующие изменения внесены в ст. 5.42 КоАП РФ и закон о социальной защите инвалидов

Согласно ст. 24 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны создавать или выделять рабочие места для их трудоустройства инвалидов. Работодатели не всегда выполняют свои обязанности по отношению к инвалидам и отказываются создавать или выделять рабочие места для их трудоустройства.

В связи с этим за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также за отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты работодателя будут штрафовать на сумму от 5 до 10 тыс. руб. Ранее статья 5.42 КоАП РФ предусматривала штраф за отказ в приеме на работу инвалида в размере от 2 до 3 тыс. руб.

Кроме того, закон предусматривает увеличение штрафа за необоснованный отказ в регистрации инвалида в качестве безработного – с предусмотренных ранее 2-3 тыс. руб. до 5-10 тыс. руб.

Документ вступил в силу 25 февраля 2013 года.

Новосибирская транспортная прокуратура разъясняет