26 Августа 2014
Акция «РЕКОРДНЫЙ СТАЖ»
В Кочковском районе значительный стаж работы имеет Панченко Матрена Николаевна. Общий стаж работы составляет 61 год!!!
Матрена Николаевна дала интервью редакции газеты «Степные зори» о роли стажа при назначении пенсии, рассказала о своей трудовой деятельности, дала напутствие молодому поколению.
Сотрудники Управления в стихах выразили слова признательности и уважения Матрене Николаевне, пожелав ей здоровья и долгих лет жизни!
Комментарии о значимости трудового стажа дала для газеты «Степные зори» начальник Управления ПФР в Кочковском районе Панкова Ольга Николаевна:
С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии. Расскажу об условиях выхода на пенсию.
Установлено, что права на страховую пенсию будут учитываться в пенсионных коэффициентах (балла), исходя из уровня заработной платы (начисленных и уплаченных с нее страховых взносов), стажа и возраста выхода на пенсию.
Одним из условий возникновения права по новым правилам исчисления пенсии является наличие страхового стажа не менее 15 лет (минимальный стаж уплаты страховых взносов). Эта норма в полном объеме начнет действовать с 2024 года, а с 2015 года минимальный стаж (сейчас он 5 лет) будет постепенно увеличиваться ежегодно на 1 год (например, в 2015 году он будет составлять 6 лет, в 2016 – 7 лет и т.д.).
Планируются учитывать такие социально значимые периоды жизни человека (так называемые, «нестраховые» периоды), как срочную службу в армии и уход за ребенком до 1,5 лет, за которые будут присваиваться особые коэффициенты.
Принципиальное значение приобретает вопрос продолжения трудовой деятельности после достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), выходить на пенсию позже установленного возраста будет финансово выгодно, так как в данном случае будет применяться так называемые премиальный коэффициент. Поздний выход на пенсию в данном случае является не обязательной нормой, а предметом стимулирования.
Наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента (баллов) – не менее 30.