О специальной оценке условий труда
До 1 января 2015 года необходимо завершить эту работу на ранее не аттестованных рабочих местах работников профессии, должности, специальности которых, включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости и рабочих местах, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. За непроведение работодателем специальной оценки условий труда предусмотрен административный штраф на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей (статья 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).
В соответствии с приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» и внесенными изменениями, приказом Минтруда России от 20.02.2014 № 103н, страхователи в 2014 году могут за счет сумм страховых взносов провести специальную оценку условий труда.