Неисполнение работодателем данной обязанности,  является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.  (н-р: бухгалтер администрации сельсовета, замещавший должность муниципальной службы, после увольнения трудоустраивается на работу в ООО «…», следовательно руководитель ООО «…» обязан направить уведомление  главе сельсовета о трудоустройстве бывшего муниципального служащего администрации сельсовета).

Статей  19.29. Кодекса об административных правонарушениях РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего предусмотрена ответственность в виде  административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.