На заседание были приглашены 5 работодателей, в отношении которых выявлены риски нелегальной занятости, такие как: неофициальное трудоустройство работников, подмена трудовых отношений гражданско-правовыми.

До работодателей доведена информация об обязательном соблюдении законодательства в отношении работающих граждан. В частности, о негативных последствиях скрытых форм оплаты труда, о рисках осуществления трудовой деятельности без надлежащего оформления трудовых отношений в отношении работников.